據報道，據勞工局去年（2015年）對國內勞動力調查報告，在全國人口中，可參加工作的年齡15歲以上人口數量（Working age Population ）佔比34%。在可參加工作的年齡15歲以上人口中工作人員佔比64.7%。隨著外資持續湧入緬甸各經濟領域，專業工人的需求也大幅度增加。
然而，國內專業工人數量相對較低，因此國外專業工人逐步佔據國內專業勞工市場。從建築業界獲悉，在兩三年前由越南投資的大型建築項目因沒能招到當地專業工人，整個項目均利用他們國家聘請的專業工人興建。
據悉，緬甸專業工人標準規定組織將審定本財年的國家級專業工人，並為了進行審定工作已選擇了25個工作種類。這25個工作種類是：安裝空調、安轉電線、傢具木匠、建築木匠、焊接、餐館服務員、店面出納員、銷售員、磚鋪專業工人、成衣專業工人、臥室保安、修車者、汽車設備檢查者、酒店服務員、混凝土師、公共區域服務員、氣壓技術等。另外，勞工部將把專業工人培訓班和專業工人審定工作交給私營經營。
有經濟專家分析稱，當局應對到參加工作年齡的居民精心培養成高素質專業工人，以期在東盟勞動力市場平等競爭。另外，專業工人數量的增加，有助於縮短國家貧富差距，推動國家平穩發展。
來源：緬甸金鳳凰中文報社